Finanzplanung ist Vertrauenssache – und genau das ist unsere Stärke
Unsere Überzeugung: 💡 Finanzberatung muss individuell, transparent und lebensnah sein.
Als unabhängige Finanzberatung unterstützen wir Sie dabei, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, Vermögen aufzubauen und sich und Ihre Familie langfristig abzusichern.
Warum Sie Ihre Finanz- und Versicherungsplanung mit uns gestalten sollten
Ganzheitliche Beratung statt Einzelprodukte
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir betrachten Ihre gesamte finanzielle Situation – von Versicherungsschutz über Vermögensaufbau bis zur Altersvorsorge – und entwickeln daraus ein stimmiges Gesamtkonzept.
Unabhängig & objektiv
Wir arbeiten mit über 150 Produktpartnern zusammen. So finden wir die Lösung, die zu Ihnen passt, statt nur das Produkt eines Anbieters zu verkaufen.
Langfristige Partnerschaft
Unsere Beratung endet nicht mit dem Vertragsabschluss. Wir begleiten Sie kontinuierlich – und passen Ihre Strategie an, wenn sich Ihr Leben verändert.
Vermögensaufbau mit System
Ob Sparpläne, Investmentfonds, Immobilien oder Altersvorsorge: Wir zeigen Ihnen Wege, wie Sie Ihr Geld sinnvoll, rentabel und steuerlich effizient investieren.
Absicherung, die wirklich schützt
Von Berufsunfähigkeit bis Haftpflicht – wir sorgen dafür, dass Sie genau die Versicherungen haben, die Sie brauchen. Nicht mehr und nicht weniger.
Ihr persönlicher Kontakt
Bei Fragen zu Finanzen, Versicherungen oder Ihrer individuellen Strategie steht Ihnen Hr. Sebastian Krautkremer
Ihr Ansprechpartner zu Finanzen, Versicherungen und Ihrer individuellen Strategie: Sebastian Krautkremer; [email protected]; 01708458130
Betriebsrente für Chefs richtig ansetzen
Wenn Führungskräfte aus Altersgründen in Rente gehen, arbeiten viele weiter für die Firma. In der Regel fließt dann ein Gehalt, oft aber ein niedrigeres. Die Finanzämter gehen dann schnell von einer verdeckten Gewinnausschüttung der GmbH aus. Der Bundesfinanzhof (BFH, Az.: I R 41/19) erlaubt es aber, wenn GmbH-Chefinnen und Chefs Betriebsrente und gleichzeitig Lohn beziehen. Wichtig ist, dass der Chef ein Gehalt maximal bis zur Höhe der Differenz zwischen Versorgung und den letzten Bezügen erhält.
